Неформално и допунско образовање и оспособљавање

Усавршавање професорског кадра

Побољшање квалификације педагога универзитета спроводи Центар за усавршавање педагога (ПК ППС УМУ), који је настао марта 2007. године из методичког одељења.

Мисија центра програма усавршавања педагога (ПК ППС УМУ):

• формирање кадровске елите института у условима преласка на виши ниво професионалног образовања;
• образложење интеграције традиционалног инжењерско-техничког образовања у иновационо-образовно технолошки ниво вишег професионалног образовања;
• стварање услова за непрекидно усавршавање професионално-педагошког мајсторства педагога.

Циљеви Центра програма усавршавања педагога:

• оснивање програма усавршавања педагога је формирање иновационо-педагошке компетентности научно-педагошких кадрова кроз обуку на основу напретка отаџбинске и иностране технологије образовања;
• Мотивација професора према разради интеграционих проблемно-орјентационих образовних програма у области технике и технологије за предузећа Руске Федерације и региона;
• Формирање потребе код професора за непрекидним усавршавањем 

Задаци центра програма усавршавања педагога:

• Формирање педагошке, психолошке, социјалне, етничке, организационе, комуникативне и друге компетентности професора високих школа, који одговарају савременом образовном процесу кроз реализацију програма усавршавања;
• Побољшање квалитета образовног процеса путем коришћења методе компетентности, достизања педагошке науке, педагошког искуства и нових технологија, њихово стваралачно осмишљавање и увођење у образовни процес у савременим условима;
• Усавршавање се спроводи у складу са Законом о образовању (Бр. 273-ФЗ), препорукама и Наредбама Министарства Просвете Руске Федерецаја о програму усавршавања педагога института, локалним пословима универзитета.

Припрема стручњака

Усавршавање стручњака спроводи Институт припреме и усавршавање стручњака. Иститут припреме и усавршавање сарадника (ИППКС) формиран је по одлуци научногг савета БГТУ Шухов, 1999. године, са циљем организације и спровођења систематске обуке руководилаца и инжењерско-техничког особља предузећа са прорачунавањем времена и перспективе развитка производних односа. Задаци иститута су усавршавање кадровске безбедности  државних, општинских и производних потреба за припрему компетентних стручњака у области управљања, регулисања, контроле и предупређења повреда у домаћој или другој делатности, способности откривања негативних дејства на околину.

Растућа потражња у сектору економије непродуктивне и социјалне сфере квалификованих руководилаца и стручњака, радника, неопходност решења неодложних проблема стварања и производње конкуретног производа, заснованог на знању у циљу учвршћивања економске независности и националне безбедности државе, постала је једна од неодложних мера, неопходности реконструкције на новој квалитетној основи усавршавања система која се константно развија.

Успешни посао компаније – су нове технологије, високи захтеви на нивоу побољшања кадрова, њихове јединствености, и зато се планско усавршавање јавља кључем успеха.  

ИППК спроводи усавршавање:

• у оквирима сарадње са саморегулишућим организацијама Русије за инжењерско-технолошке раднике пројекатних организација, грађевинских комплекса и архитектуре;
• у области индустрије и еколошке безопасности;
• у области економије и управљања компанијама, нових технологија и повишене експлоатационе поуздане снабдевености и друго.

Пребројавање научно-тематских планова професионалних образовних програма, који одговарају "Институту припреме и усавршавања сарадника, при универзитету Шухов" ствара образовну делатност:

• Чување средине која нас окружује, рационално коришћење природних ресурса и безбедност при раду на депонијама 1-4. степена опасности- 112 сати;
• Обезбеђивање еколошке безбедности од стране руководилаца и стручњака сведруштвеног система управљања- 72 сата;
• Обезбеђивање еколошке безбедности у раду на депонијама од 1-4. степена опасности- 112 сати;
• Обезбеђивање еколошке безбедности од стране руководилаца и стручњака еколошких служби и систем еколошке контроле- 200 сати (план);
• Индустријска и јавна грађевина 72 сата;
• Систем уговора у сфери куповине, робе, услуге за обезбеђивање државних и општинских потреба- 108 сати.